プライマル株式会社【社長直轄チーム】新規事業コンサルタント

■新規事業コンサルティング
■新規事業立ち上げ支援、M&A支援、営業／マーケティング支援、技術経営支援
■自社新規事業開発

(1)大手企業の新規事業立ち上げコンサルティング
新規事業のアイデア立案、戦略策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンスやM&Aの企画・交渉など、新規事業立ち上げにかかるすべてのプロセスの支援を行います。
(2)自社新規事業の立ち上げ
自社で手掛ける新規事業の企画・推進を行います。
【仕事詳細】
社長直轄のチームとして、様々な領域における新規事業コンサルティングや自社新規事業の立ち上げを行います。
社長直轄のため求められる水準は高いですが、圧倒的なスピードで成長することができ、新規事業の立ち上げに必要なスキルを磨くことができます。
1〜2年でマネージャーに昇格するか、他チームに移籍することを目指します。

■必須経験
・新規事業立ち上げのプロになりたい方
・圧倒的なスピードで成長したく、誰よりも粘り強く努力する覚悟がある方
※コンサルティング業務に携わった経験は不要です

350〜800万円

〒1050014/ 東京都 港区芝一丁目6番10号 芝SIAビル3F
[最寄り駅]
JR浜松町駅から徒歩9分
大江戸線大門駅から徒歩7分
都営三田線芝公園から徒歩7分
(備考)
※案件によりお客様への常駐/半常駐があります

10:00〜19:00（所定労働時間8時間、休憩60分）

社会保険完備：雇用保険　労災保険　健康保険　厚生年金保険
退職金：確定拠出年金制度 確定給付年金
その他：書籍購入補助
【成長制度】
・新規事業立ち上げのプロとして成長するためのコースを複数設けています。
－コンサルコース（大企業の新規事業立ち上げ支援を通じて、自身の強みを伸ばし、チームを組成し、成長する）
－スペシャリストコース（自身の強みを伸ばし、専門家として成長する）【スペシャリスト制度】
－新規事業コース（自社の新規事業という実践の場を通じて成長する）【新規事業制度】
・自身の強みを伸ばすため、チャレンジしたい案件に立候補することができます。【案件公募制度】
・年齢や在籍年数に関係なく、マネージャー昇格にチャレンジすることができます。【チャレンジャー制度】

想定年収：コンサルタントクラス 360万〜800万円
（マネージャークラス：1000万〜2000万円、アソシエイトクラス：315万〜380万円）
■月給： 27.5万円〜
【月給の内訳】
・基本給：18.9万円〜
・固定残業手当：月60時間、8.8万円〜。60時間を超過分は別途支給。
※これまでの経験・スキルを踏まえ、上記範囲外の年収でオファーすることがあります。
※年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。
※賞与は実績給となります。
※マネージャー昇格実績（平均昇格期間3.2年、最短昇格期間0.5年、新卒入社した社員が2.7年でマネージャーに昇格した実績もあり）
通勤手当：定期代支給
残業手当：固定残業代60時間相当分を給与に含む

完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（有給消化にて取得）
年末年始休暇
忌引休暇
年次有給休暇（入社半年後に付与。10日〜最大20日）

一次面接及び最終面接は＜1Day選考会＞にて実施いたします。
詳細は下記をご確認ください。
【選考フロー】
■書類選考
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■1Day選考会
プライマル本社にて開催いたします
内容：
1）会社説明＋質疑応答を通じて一次選考を実施
2）一次選考合格者はそのまま社長最終面接を実施
※新規事業に対する熱意、成 意欲、 動 といった観点で選考いたします
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■オファー
【応募時必須提出書類】
①履歴書
②職務経歴書
③志望動機書（フリーフォーマット）