建築施工管理※ＪＦＥグループ/売上6期連続増益/福利厚生も充実・安定した経営基盤

JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばし、東南アジアでの海外事業も展開しております。
盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

～元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～
■担当業務
物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど建築物の施工管理に携わります。

■詳細
案件は元請案件が中心で、民間各社やグループ内からの新築工事に対応します。数億円～数十億円、最近では数百億円程度の規模の工事があり、工期は半年～１年、場合によっては数年かかる大規模案件に関わることができます。工事規模にもよりますが、１人あたり年間１～３件程度の案件を取り扱い、JFEグループの強みを活かしたS造の案件に関わることが多いです。

■配属部署
建築事業部の建設部は40名強の施工管理者が在籍しています。建設部の中でも更にエリア別にグループが分かれていますが、大きな垣根はなく案件毎に柔軟に個別対応をしていきます。

■業務の特徴
・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。
・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模案件に元請として関われます。

■必須条件
・建築施工管理経験
・一級建築施工管理技士もしくは一級建築士
・施工管理資格の保有者（20代で現場経験が長い方は無資格でも検討）

600万円～1150万円

神奈川 

始業時間：8:45　終業時間：17:30

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

【その他の福利厚生・諸手当】
リフレッシュ旅行、褒賞制度、融資制度、財形貯蓄、JFEグループ持株会、JFEグループ福利厚生各種（各種保険割引、不動産・自動車購入割引、旅行代金割引、JFE健保所有の保養施設利用、スポーツクラブ割引）、時間外手当、単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある）、食事手当（9，000円/月、事業所勤務は弁当代補助）■以下、工事出張による現場勤務時に支給現場手当（17,000円/月）、作業所長手当（15,000～30,000円/月）、別居手当（30，000円/月※単身赴任手当との重複支給はしない）、現場食事手当（10,000円/月）、帰省交通費（1往復/月）、現場住居全額会社負担

【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
・住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下）・家族手当（1人目7，000円/月、2人目以降3，500円/月※課長代理以下）・資格手当（1級建築士8，000円/月、土木・建築施工管理技士8，000円/月ほか※課長代理以下）

・通勤手当
・住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下）
・家族手当（1人目7，000円/月、2人目以降3，500円/月※課長代理以下）
・資格手当（1級建築士8，000円/月、土木・建築施工管理技士8，000円/月ほか※課長代理以下）
・時間外手当
・単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある）
・食事手当（9，000円/月、事業所勤務は弁当代補助）
 

■以下、工事出張による現場勤務時に支給
・現場手当（17,000円/月）
・作業所長手当（15,000～30,000円/月）
・別居手当（30，000円/月※単身赴任手当との重複支給はしない）
・現場食事手当（10,000円/月）
・帰省交通費（1往復/月）
・現場住居全額会社負担

【休日】
土日祝休み

【年間休日】
122

【休暇制度】
[年末年始休暇,夏季休暇,慶弔休暇,有給休暇]

【選考フロー】
2～3回を予定（1次面接は省略もしくは電話面談とする場合があります）1次面接（人事部）2次面接（担当部課長、人事部）最終面接（役員、人事部）