リクルート【飲食領域】企画営業職/SE社員_【南関東ブロック】『HOT PEPPERグルメ』『Air ビジネスツールズ』を軸に飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポート

■リクルートグループの事業体制
リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。

HRテクノロジーSBU
先進的なテクノロジーを活用して、オンライン求人プラットフォームの運営や、人材ビジネスに関するソリューションの提供により、個人ユーザーの求職活動と中小企業を含む企業の採用活動をサポートしています。2012年に買収したIndeedと、2018年に買収したGlassdoorで構成され、60か国以上でサービスを展開しています。

マッチング&ソリューションSBU
販促領域と人材領域の2つの事業領域で構成されています。
販促領域では、住宅・美容・結婚・旅行・飲食などの多様な分野において、オンラインプラットフォームの運営などを通じた広告ビジネスを展開しています。また、SaaS (Software as a Service)ソリューションの提供などを通じた、業務負荷の削減および生産性向上を支援するサービスを、主に中小企業向けに提案しています。人材領域では、個人ユーザーの求職活動と企業クライアントの採用活動を支援するメディアの運営と、人材紹介サービスなどを展開しています。

人材派遣SBU
国内派遣領域および北米・欧州・豪州などの海外派遣領域で構成され、事務職派遣、製造業務・軽作業の派遣ならびに各種専門職の派遣などの総合的な人材派遣サービス事業を世界各国で展開しています。変化し続けるグローバルな労働市場環境において、求職者と企業のニーズに合わせて柔軟かつ多様な働き方を提供することに貢献しています。

主なサービス：
住まい領域・・・SUUMO
HR領域・・・リクルートエージェント、リクナビ
マリッジ&ファミリー領域・・・ゼクシィ
旅行領域・・・じゃらん
飲食領域・・・ホットペッパー
学習領域・・・スタディサプリ
他多数

飲食情報サイト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』、
業務支援ツール『レストランボード』、SaaSプロダクト『Air ビジネスツールズ』を軸に
飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートする業務です

＜具体的な業務とやりがい＞
担当するエリア内の飲食店に対し、新規でのお取引を行うためのアプローチと、
既存の取引先への定期的な売上アップの提案、業務支援の提案等の追加営業などを行います。
WEBサイトと連携したデータを元に、分析、提案を継続的に行い、
より良い店舗運営を伴走する地域の飲食業界を盛り上げるための重要なミッションです。
また近年では、『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』をはじめとしたリクルートの業務・経営支援サービスである
【Air ビジネスツールズ】など、SaaSプロダクトも積極的に推進し、新しい飲食業界のスタンダードを作っています。

自身が提案した内容で店舗の集客が変わったり、業務負荷が軽減するのを間近で見ることができ、
地域や企業への貢献感を感じることができます。
また自身が営業としてかかわることでその街の「人の流れ」を変えたり「ブーム」を作り出したりなど、
地域貢献、地域創造にも間接的に携わることができます。
日常消費領域だからこそのスピード感で変化感を実感し、仕事へのやりがいへ繋げることが可能です。
また、自身の頑張り次第では、営業として活躍しながらチームマネジメントに関わるリーダー職を目指すこともできます。

22歳~34歳・性別不問・専門卒以上
＜必須＞
社会人経験1年以上
※新卒など1年未満の方の応募はご遠慮いただいております
※SE社員につきましては、一定期間以上（2年以上）の営業経験のある方を希望します！
　接客販売経験をお持ちの場合は店長などタスク管理含めた業務経験者を求めております

＜求める人物像＞
●営業経験がある、もしくは顧客折衝経験があり、目標数字を追う経験をお持ちの方
●変化をポジティブに捉え、主体的に行動できる方
●目標達成に向け、粘り強く行動を継続できる方
●顧客の課題を把握し、商品やデータを組み合わせて提案に落とし込むことができる思考力をお持ちの方
●何事にも興味を持って情報収集し、顧客や業界の課題解決に取り組める方
●地域や飲食業界を活性化させる提案営業に携わりたい方
●Saasプロダクトを通し飲食業界に新しいスタンダードを創りたい方

想定年収：400万円~462万円
月給：27.7万円~39万円

■南関東ブロック　：　東京・神奈川・千葉・埼玉
※同一ブロック内では、転居を伴う異動の可能性あり
※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG
※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。

自社内勤務
転勤の可能性：あり

9:00~18:00
夜間勤務：なし

社会保険完備、交通費支給、退職金制度
補足情報：社会保険完備・交通費実費支給　特別休暇（出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇）あり。 介護保険、教育研修制度、インセンティブ制度、退職金一時金制度、リクルート社員持株会、団体生命保険

想定年収400万～462万
月額基本給277,569円～390,887円

＜内訳＞
基準給：214,892円～302,622円
グレード手当：62,677円～88,265円
※グレード手当は超過勤務手当35時間相当分
※超過勤務35時間を超える場合は実働分を残業手当として別途支給
◆賞与2回支給

賞与：4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に、支給いたします。
※対象期間中の在籍日数で、按分した金額を支給
※超過勤務手当（月35時間を超えるものに対して）、深夜残業手当、休日勤務手当、
※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり

【試用期間】
6ヶ月労働条件は本採用と同じです。 

休日：その他
年間休日：145日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：
年間休日：145日（会社休日 140 日＋指定休 5日） ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。 ※キャリアアドバイザーは土日祝出勤あり 年次有給休暇 ・初年度 15日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日） その他（GW、夏季、年末年始は部門ごとに設定） ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇　ほか

▼書類選考
▼SPI
▼面接（2～3回）
▼内定