デイサービスの理学療法士・管理者候補

オーフィットは、ご利用者様が住み慣れた地域で健やかに、そして “自分らしく” 自立した生活を送り続けられるようサポートする、「機能訓練（リハビリ）」に特化した半日型のデイサービスです。

私たちのミッションは、単に身体を動かす場所を提供するだけでなく、「リハビリ」「予防」「教育」の3つのアプローチを軸に、ご利用者様自身の『生活の質の向上』と『主体的な健康づくり』を支えることです。 機能訓練指導員や専門スタッフが一人ひとりの身体状況や目標に寄り添い、科学的根拠に基づいたシニア向けプログラムを提供しています。アットホームでありながら、活気と笑顔にあふれ、ご利用者様が「また来たい」「ここに来ると元気になる」と思える場所を共につくっています。

本ポジションは、機能訓練指導員としての専門業務に加え、将来的に施設全体をマネジメントする「管理者（施設長）」の候補として、段階的に運営業務に携わっていただく非常にやりがいのあるお仕事です。

1. 機能訓練指導員としての専門業務

個別評価と計画書作成： ご利用者様の身体機能の評価、ADL（日常生活動作）の課題抽出、それらに基づいた個別の機能訓練計画書の作成・更新。

プログラムの実施・指導： マシンや器具、自体重を使った機能訓練、ストレッチ、転倒予防や認知機能向上を目指した独自の集団・個別エクササイズの指導。

効果測定とフィードバック： 定期的な体力測定や動作分析を行い、リハビリの効果を検証。ご利用者様やご家族、ケアマネジャー様への報告・共有。

2. 管理者候補としてのマネジメント・運営業務（※習熟度に応じて徐々にステップアップ）

スタッフの育成・マネジメント： 現場スタッフ（介護スタッフやトレーナー等）の指導、業務管理、円滑なチームワークのためのコミュニケーション促進。

事業所運営・数値管理： 稼働率の管理、日々の活動記録や各種申請書類のチェック、施設内の衛生・安全管理。

地域連携・営業活動： 地域のケアマネジャー様や居宅介護支援事業所への定期的な訪問・アプローチ、新規ご利用希望者の見学・体験対応、契約手続き。

💡 採用区分（正社員／パート）による働き方のイメージ

正社員の場合： まずは現場の機能訓練業務を統括していただきつつ、早い段階から管理者の右腕として運営・数値管理、ケアマネジャー連携などのコア業務を学んでいただきます。将来的には、事業所を引っ張るリーダー（管理者）としてキャリアアップしていただくことを期待しています。

パートの場合： お持ちの資格や経験を活かし、まずは機能訓練業務を中心に週に数日などライフスタイルに合わせて勤務していただきます。「ゆくゆくは社員としてしっかり管理職を目指したい」「まずは現場の雰囲気を知りながら、徐々に運営に関わりたい」というステップアップの希望にも柔軟に対応します。

求める人物像

理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、看護師などのいずれかの資格をお持ちの方。

現場でのリハビリ職にとどまらず、将来的に「組織づくり」や「施設マネジメント」に挑戦してみたいという意欲のある方。

ご利用者様や地域のケアマネジャー様と明るく円滑にコミュニケーションが取れる方。