【総合職】業界大手/賞与5.25ヶ月+決算賞与あり/充実の福利厚生/未経験歓迎/マイカー通勤可 株式会社カインズ

「Customers first AI=愛 Z=永遠」
『カインズ』という社名は、”親切な・豊富な”という意味を持つ「カインド/Kind(ness)」と、
お客様第一の「カスタマーファースト」、「愛」のこもった接客、
そしてその気持ちを永遠に持ち続けるという意味の「Z」から名付けられました。
「すべての人にカインドネス(Kindness)を提供する」を方針に、
お客様はもちろん共に働くメンバーを思いやる気持ちを大切にしています。
《事業紹介》
カインズは、商品の企画、開発、品質管理、物流、プロモーション、
販売までの一連の流れを通期一貫で行う製造小売(SPA)会社です。
近年では、グッドデザイン賞など多くの賞も受賞。
カスタマー目線に立った商品展開が強みと言えます。
海外調達、プライベートブランド商品の開発、
最近では商品の売場と在庫数検索ができるアプリ『Find in CAINZ』の自社開発など、
創立以来さまざまに挑戦を続けまいりました。
弊社のブランドステートメントでもある「くらしに、ららら。」
をお届けするべく、お客さまのライフスタイルをより豊かにできるよう、着実に成長してまいります。

今回の募集ポジションは【総合職(店舗スタッフ、店長候補、本部スタッフ候補)】です。
まずは現場を知って頂きたいため、皆さん「店舗スタッフ」からのスタートとなります。
《具体的なお仕事内容》
◎店舗運営業務全般
■売り場づくり
■販売
■お客様対応(商品や使い方のご案内)
■商品発注
■予算、売り上げ等の管理
■パートさんの勤怠管理や教育

■オリジナル商品の開発力で業界トップクラスの地位を確立
ホームセンター業界の中でも日本トップクラスの当社は、全国28都道府県に219店舗を展開、
売上高4214億円(2019年)を誇ります。
当社の強みは、商品開発力の高さにあります。
本社スタッフのみでなく、店舗の社員やアルバイトの声など
様々なアイディアを形としたPB(プライベートブランド)商品の総数は13000点!
さらに、国際的なデザイン賞の「レッドドットアワード」や「iFデザイン賞」、
日本国内の「グッドデザイン賞」を7年連続受賞するなど、デザインにおいても世界に認められています。
商品企画から製造・販売まで一貫して行うことで、「より良いものをより安く」お客様に提供し、
カインズファンを増やし続けています。
■長期視点であなたのキャリア形成を下支え
人財育成やキャリア支援に力を入れているカインズ。その代表的な取り組み3つをご紹介します。
【1】『グレード制度』
カインズにおける人材育成の基本ともいえる制度。
年齢や勤続年数に関係なく、個人の実績や取り組みを公平に評価しています。
また、各グレードや職位において求められる職務や要件を明確にすることで、
自らのキャリアを描きやすくしています。
【2】『オープンエントリーシステム』
年に一度、社員一人ひとりにキャリアイメージを自己申告してもらい、
そのビジョンに沿ったジョブローテーションを会社が考え実施する制度です。
本人が実現したいキャリア支援の一つとして行っています。
【3】『フィードバック面談』
メンバー一人ひとりのキャリアイメージをもとに、半年ごとに上司と目標設定面談を行います。
数値的な結果だけでなく、一人ひとりの具体的な行動や姿勢、意欲といった部分も正当に評価します。
■選べる&描けるキャリアパス
まずは店舗スタッフとして、現場やお客様ニーズの理解からスタートしていただきます。
現場での経験を培った後は、店舗メンバーが働きやすい環境づくりを担う「店長」、
売り上げ等の数値責任を担う「ラインマネジャー」、
商品の詳細な企画を行う「商品企画」、
商品アピールの方法を考える「販促企画」…など、さまざまなキャリアを目指すことが可能!
成長感を持って働くことができる環境です。

■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
社用車運転の可能性があるため免許必須となります。
■業界・職種未経験者歓迎!

■300〜350万円

東京都
〒136-0075/ 江東区新砂 3丁目4番31号
■上記は「カインズ南砂町SUNAMO店」の住所です。

■8:50～21:20
※上記時間帯で交替制(所定労働時間8時間/休憩1時間30分)
《勤務時間例》 8:50～18:20、10:50～20:20 など。

■各種社会保険完備
■健康保険組合
■共済グループ保険
■ペア転勤制度(夫婦社員が一緒に転勤できる制度)
■月間PS制度(プロットシェアリング/利益分配≒報奨金)
■社宅貸与
┗単身・独身者かつ拠点地勤務以外の方を対象にワンルームをご用意(家賃5,000円～/月)
■帰省旅費負担あり(独身者は29歳以下が対象/上限5万円迄)
┗既婚者…年18回迄、独身者年6回迄
■引っ越し費用会社負担(独身寮、単身社宅入居者)
■確定拠出年金または前払い退職金の選択制
■育児・介護休業(取得実績あり)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■永年勤続表彰制度
■職場懇親会(5,000円/人の補助金あり)
■マイカー通勤OK(従業員駐車場あり)

■月給(基本給):17万2,000円～20万8,000円以上
[高卒] 17万2,000円～
[専門2年・短大卒] 18万2,000円～
[大卒] 20万8,000円～
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(6月、12月 *5.25カ月の支給実績あり)
■決算賞与年1回(2月)
※業歴連動型
《その他諸手当》
■通勤手当支給(5万円迄/月)※2km以上の場合はガソリン代支給対象
■超過勤務手当
■家族手当(配偶者1万3,000円/月、第一子4,000円/月、第二子以降3,000円/月)
■資格手当
■単身赴任手当(5万円迄/月)
<年収例>

■405万円(25歳)/483万円(30歳)/557万円(35歳)

■年間休日111日
■週休2日制(ローテーション制/月9～10日)
■有給休暇(初年度10日/入社後3日付与、4カ月目以降に7日付与。最大20日)
■バケーション制度(年2回、6日以上の休暇取得が可能)
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

■書類選考
↓
■一次面接(Web面接)
面接担当:人事マネージャー
↓
■最終面接(本社)
面接担当:人事部長
↓
■内定

■テスト、適性検査:あり