売上を増やすことなく会社におカネが残り始める儲かり社長の”３つの利益習慣”

・女性社員モチベーションUP術 　　　　　　共感ベースの対話を通じて、社員が指示待ちではなく、自律的に動ける組織づくりを支援します。

・ ベア活動（チーム営業）導入支援 　　　　営業ノウハウの属人化を防ぎ、チーム全体で成果を出せる仕組みをつくります。 新人定着率の改善にもつながります。

・ 定期リーダー会議手法の導入 　　　　　　現場から改善提案が自然に出る会議体制を整え、社長が集中すべき時間を生み出します。

・ 値引きの恐怖教育 　　　　　　　　　　　「10％の値引きで利益が半減する現実」からの脱却し、利益体質に変身を遂げる考え方。

・利益を蝕む節税保険解体シュミレーション  節税保険の正体を確認して、融資が受けやすい体質に蘇らせます！

※料金は提供内容・支援範囲・期間によって異なります。 詳細は説明会または個別相談にてご案内となります。 必要に応じて、導入しやすいプラン設計や段階的なご提案も可能です。 

・保険適正化による無料固定費見直しアドバイス 

※本サービスは生命保険の新たな募集に関しては求められない限り行ないません。

　社会保障制度を補う加入に切り替えることで、保険料負担の抑制に貢献します。

　多くのケースでは、解約金が発生して御社の利益にも貢献できる内容です。　

※ご加入済の全保険契約の内容を確認させて頂く必要があります。

・元生命保険会社 営業部長 で、営業経験39年 うち営業所長経験33年 

・13支社の機関長を歴任 し、女性営業社員の採用・育成の専門家 という豊富な現場経験。

・累計採用者数：339名 ・累計担当社員数：1,151名  

・2023年度 社内最高栄賞「総合優等賞」受賞 　着任時実績から３年で伸展率２５０％実績で受賞！

 東京城西エリアを中心に対応しています。 また、オンラインで全国対応可能です。

・社員のモチベーションが上がらず、職場の空気が重いと感じている経営者の方 

・新技術やAIを導入したいが、日々の業務に追われて進められない方 

・経営方針が現場に浸透せず、社長一人で走り回っている方 

・利益が安定せず、次の一手を打ちにくい方 

・値引きに頼らず、利益をしっかり残せる会社にしたい方 

・組織づくりと収益改善を同時に進めたい方

・お問い合わせ、ご連絡 　　　　まずはお気軽にお問い合わせください。

・説明会または初回相談時　　　 現在の経営課題や組織の状況をお伺いします。

・課題整理、方向性のご提案 　　現状を整理し、どの支援が適しているかをご提案します。 

・サービス内容、条件のご案内 　支援内容、期間、進め方、費用などをご説明します。 

・ご契約、支援開始 　                  ご納得いただいた上でご契約となり、実際の支援をスタートします。