仕事と介護の両立支援

Careweaveでは、「介護相談を受けること」を目的とはしていません。

社員が安心して働き続けられる環境を整え、企業が継続的に介護離職対策へ取り組める仕組みを構築することを目的としています。

導入企業には、以下のような支援を組み合わせて提供します。

■ 社員・ご家族向け相談窓口

社員本人やそのご家族から、介護に関する相談を受け付けます。

「何から始めればよいか分からない」という段階から相談できるため、問題が大きくなる前に適切な支援へつなげます。

■ 状況整理・次の行動をサポート

現在の状況を整理し、

• 利用できる制度
• 地域包括支援センター
• ケアマネジャー
• 介護サービス

など、状況に応じた次の行動を一緒に整理します。

■ 仕事と介護の両立支援

介護だけでなく、

• 仕事への影響
• 家族内の役割分担
• 会社への相談方法

まで含めて整理し、仕事と介護の両立を支援します。

■ 企業へのフィードバック

個人情報に配慮したうえで、

企業全体として

• どのような相談が多いか
• どんな課題があるか
• どのような支援が必要か

を整理し、人事施策や福利厚生の改善につなげます。

■ 管理職・人事担当者への支援

社員から介護相談を受けた際、

管理職や人事担当者だけで抱え込まないよう、外部相談窓口として継続的にサポートします。

■ セミナー・研修

必要に応じて

• 管理職向け研修
• 従業員向けセミナー
• 介護リスクアンケート

なども実施し、社内全体の介護リテラシー向上を支援します。
 

Careweaveは「相談サービス」ではなく、「介護離職を防ぐ仕組み」を企業と一緒につくるパートナーです。

初回導入相談

無料（オンライン・約60分）

現在の介護に関する課題や導入目的をお伺いし、貴社に合った支援内容をご提案します。

「まだ導入するか決めていない」「まずは話だけ聞いてみたい」という段階でも、お気軽にご相談いただけます。

初期費用

月額利用料1か月分

初期費用には以下が含まれます。

• 初回従業員向け案内セミナー
• 社内告知ツール一式
• 導入準備サポート
• 運用開始時の設定支援

LINK BASE限定特典

通常は初期費用に含まれる初回従業員向け案内セミナーを無料で実施します。

そのため、初期費用は社内告知ツール作成費のみとなります。

月額プラン

Careweaveでは、すべてのプランでAIによる相談サポートをご利用いただけます。

プランごとの違いは、専門家による相談対応やレポート、セミナーなど、「人による支援」の範囲です。

※従業員数や相談件数、セミナー実施回数などに応じて、最適なプランをご提案します。

料金の考え方

Careweaveでは、AIによる相談対応はすべてのプランで共通です。

プランごとの違いは、専門家による個別相談、レポート作成、管理職へのアドバイス、セミナーなど、「人による支援」の範囲にあります。

企業ごとの課題や規模に応じて、必要なサポートを無理なく導入できる料金体系としています。

LINK BASEからのお申込み限定で、初回導入相談を通常60分から90分に延長します。

さらに相談後、以下の特典をお渡しします。

・介護離職リスク簡易チェックシート
・企業向け介護支援導入ロードマップ
・従業員向け相談導線の設計メモ
・管理職が知っておきたい介護相談対応ポイント
・導入後に確認すべき社内課題リスト

現場で培った介護支援の経験を、企業の介護離職対策へ。

Careweaveは、介護・福祉の現場で培ってきた相談支援の経験をもとに開発した、企業向けの介護離職防止支援サービスです。

これまで、介護支援専門員（ケアマネジャー）として、利用者やご家族の生活課題に向き合いながら、医療機関、地域包括支援センター、介護サービス事業所、行政など、多職種と連携した支援を行ってきました。

介護の問題は、制度だけでは解決できません。

「誰に相談すればよいか分からない」
「家族の意見がまとまらない」
「仕事を続けながら介護できるのか不安」

こうした悩みに寄り添い、状況を整理し、一人ひとりに合った支援方法を一緒に考えることが、私たちの役割です。

Careweaveは、その現場で培った支援の考え方を企業向けに応用し、社員と企業の双方を支える仕組みとして誕生しました。

このような支援経験を活かしています

これまでの現場経験をもとに、以下のような相談支援に対応しています。

• 介護に関する不安や悩みの整理
• 介護保険制度や地域資源の活用支援
• 地域包括支援センターやケアマネジャーなど専門機関との連携
• 家族間の役割分担や今後の生活設計に関する相談
• 仕事と介護の両立に向けた支援
• 管理職・人事担当者からの介護相談への助言
• 介護離職リスクを踏まえた組織づくりへの提案

Careweaveが大切にしていること

私たちは、「相談を受けて終わり」のサービスではありません。

社員一人の悩みをきっかけに、企業全体が仕事と介護を両立しやすい職場へ変わっていくことを目指しています。

そのため、相談内容を踏まえながら、企業ごとの課題を整理し、必要に応じてセミナーや管理職支援、運用改善などをご提案し、継続的に伴走します。

お客様とともに育てるサービス

Careweaveは、導入企業様からいただくご意見や現場の声を大切にしながら、継続的な改善を重ねていきます。

AIによる相談支援と介護・福祉の専門知識を組み合わせることで、より実用的で利用しやすいサービスへ進化させ、企業ごとの課題に合わせた支援を提供してまいります。

導入事例・お客様の声について

現在、導入企業様の事例やご感想については、ご承諾をいただいたものから順次掲載を予定しています。

私たちは導入件数を競うのではなく、一社一社の課題に真摯に向き合い、仕事と介護の両立を支えるパートナーとして信頼されるサービスを目指しています。

Careweaveは、介護の現場で「仕事を続けたくても続けられない」「相談先が分からず一人で抱え込んでしまう」という多くのご家族と出会った経験から生まれました。

介護は個人や家庭だけの問題ではなく、企業にとっても人材定着や組織づくりに関わる重要な経営課題です。だからこそ、介護の専門職として培った知見を企業支援へと広げ、社員が安心して働き続けられる社会の実現を目指しています。

全国の企業様に対応しています

Careweaveは、オンラインを中心としたサービス提供により、全国どこからでもご利用いただけます。

初回導入相談から日常の介護相談、定期的な打ち合わせまで、ZoomやGoogle Meetなどのオンラインツールを活用し、地域を問わず迅速かつ柔軟に対応いたします。

介護は突然始まることが多いため、場所に左右されず相談できる体制を整えています。

オンライン対応

• 初回導入相談
• 社員・ご家族からの介護相談
• 人事・管理職との定期ミーティング
• 運用状況の振り返り
• 月次レポートのご説明
• 管理職向け研修・勉強会

すべてオンラインで実施可能です。

対面対応について

東京・神奈川エリアを中心に、以下の内容について対面での実施も承っています。

• 従業員向けセミナー
• 管理職研修
• 社内相談会
• 導入説明会
• 個別相談会

※実施内容や日程に応じて対応いたします。その他の地域についても、お気軽にご相談ください。

企業の所在地ではなく、社員が安心して相談できることを大切に。Careweaveは、全国どこでも変わらない品質の支援をお届けします。

【社員を守ることは、会社の未来を守る。】

介護離職対策を本気で考える企業様へ

企業の成長を支えるのは、設備でも商品でもありません。

「人」です。

その大切な社員が、介護を理由に仕事を続けられなくなるケースは、決して珍しいことではありません。

親の入院や認知症、突然始まる介護。社員本人も何から始めればよいか分からず、不安を抱えたまま仕事を続けていることがあります。その影響は、社員個人だけでなく、業務への集中力の低下、管理職の対応負担、人材流出など、企業全体にも広がっていきます。

介護は社員個人だけの問題ではなく、企業が向き合うべき経営課題の一つです。

Careweaveは、企業の外部介護相談窓口として、社員とそのご家族が安心して相談できる環境を整えるとともに、人事・総務・管理職の負担軽減や、介護離職の予防、人材定着につながる仕組みづくりを支援します。

こんなお悩みはありませんか？

□ 大切な社員に、介護を理由に退職してほしくない

□ 採用だけでなく、人材の定着にも力を入れたい

□ 人事・総務だけでは介護相談への対応に不安がある

□ 管理職が社員からの相談を抱え込みやすい

□ 福利厚生を充実させ、社員満足度を高めたい

□ 仕事と介護を両立できる職場づくりを進めたい

□ 将来に備え、介護相談体制を整えておきたい

□ 社員が安心して長く働ける会社を目指したい

ひとつでも当てはまる企業様は、Careweaveがお役に立てます。

Careweaveは、このような企業様と歩みたいと考えています。

私たちは、介護離職を「社員個人の問題」ではなく、企業と社員がともに取り組む課題として捉えています。

そのため、次のような企業様におすすめしています。

• 従業員50名以上の企業
• 中小企業・成長企業・地域密着企業
• 人材定着を重要な経営課題としている企業
• 福利厚生や健康経営の充実を目指している企業
• 社員が安心して働き続けられる職場づくりを進めたい企業

私たちが大切にしていること

Careweaveは、「相談を受けること」を目的としたサービスではありません。

社員が安心して働き続けられる環境を整え、企業が持続的に成長できる組織づくりを支援することを目的としています。

そのため、次のようなお考えの場合は、ご期待に沿えないことがあります。

• 介護は社員個人だけの問題であり、会社は関与すべきではないと考えている
• 外部相談窓口を設置しても、社員へ利用を周知する予定がない
• 短期間で介護離職がゼロになることを保証してほしい
• 医療・法律に関する判断や、介護サービス契約の代行を求めている
• 本人の同意なく、社員の個人情報や相談内容を企業へ共有してほしい

私たちは、社員のプライバシーを尊重しながら、企業と社員双方にとって安心できる相談体制を築くことを何よりも大切にしています。

ご相談から運用開始まで、最短3ステップ。

「まずは話だけ聞いてみたい」というご相談も歓迎しています。

Careweaveでは、無理な営業や契約を前提としたご案内は行っていません。

まずは現在のお悩みをお聞かせいただき、貴社に本当に必要な支援かどうかを一緒に考えます。

STEP1　お問い合わせ・無料相談のお申込み

LINK BASEの掲載ページより、お気軽にお問い合わせください。

「介護離職対策を始めたい」
「何から取り組めばよいかわからない」

そんなご相談からでも大歓迎です。

STEP2　無料導入相談

ZoomまたはGoogle Meetにて実施します。

現在の課題や従業員数、介護相談の状況などをお伺いしながら、

• 現在の課題
• 想定される介護離職リスク
• 必要な支援内容
• 今後の進め方

を一緒に整理します。

60分まで無料でご相談いただけます。

STEP3　ご提案・運用開始

ご相談内容をもとに、企業規模や課題に合わせた最適なプランをご提案します。

内容にご納得いただいた場合のみご契約となります。

導入後は、

• 社内へのご案内
• 従業員向け説明
• 外部相談窓口の運用開始

までしっかりサポートいたします。

運用開始後も継続してサポート

Careweaveは、導入して終わりではありません。

相談状況や企業の課題を振り返りながら、

• 運用改善
• 管理職向けアドバイス
• 従業員向けセミナー
• 追加支援のご提案

など、企業に合わせた伴走支援を行います。

「まずは話だけ聞いてみたい」

そんな段階でも構いません。

Careweaveは、介護離職対策の第一歩として、企業の状況や課題を一緒に整理するところからお手伝いします。