仕事と介護の両立支援
仕事と介護の両立を支え、介護離職を防ぐ企業向け外部相談窓口
介護は、ある日突然始まる経営課題です。
社員の親の入院や認知症、退院後の生活、介護保険の申請など、介護に関する問題は予期せず発生します。その影響は社員本人だけでなく、欠勤や業務への集中力低下、管理職の対応負担、さらには介護離職による人材流出など、企業経営にも大きく及びます。
しかし、多くの社員は「何から始めればよいか分からない」「会社にどこまで相談してよいか分からない」と悩みを抱え込みます。一方、企業側も、社員から介護相談を受けても適切な支援方法が分からず、人事担当者や管理職だけで対応を抱え込んでしまうケースが少なくありません。
Careweaveは、企業の外部介護相談窓口として、社員とそのご家族が安心して相談できる環境を提供し、仕事と介護の両立を支援する法人向けサービスです。
介護・福祉の専門知見をもとに、現在の状況整理、利用できる制度や支援先の案内、仕事への影響を踏まえた相談支援を行い、必要に応じて地域包括支援センターやケアマネジャーなどの専門機関へつなぎます。
また、企業には個人情報に十分配慮した形で相談傾向や組織課題を可視化し、介護離職の予防、人材定着、管理職の負担軽減、福利厚生の充実など、継続して働ける職場づくりを支援します。
社員が安心して働き続けられる環境づくりは、企業の持続的な成長につながります。Careweaveは、社員一人ひとりに寄り添う支援と、企業全体の組織づくりの両面から、仕事と介護の両立をサポートします。
介護は、ある日突然始まる経営課題です。
社員の親の入院や認知症、退院後の生活、介護保険の申請など、介護に関する問題は予期せず発生します。その影響は社員本人だけでなく、欠勤や業務への集中力低下、管理職の対応負担、さらには介護離職による人材流出など、企業経営にも大きく及びます。
しかし、多くの社員は「何から始めればよいか分からない」「会社にどこまで相談してよいか分からない」と悩みを抱え込みます。一方、企業側も、社員から介護相談を受けても適切な支援方法が分からず、人事担当者や管理職だけで対応を抱え込んでしまうケースが少なくありません。
Careweaveは、企業の外部介護相談窓口として、社員とそのご家族が安心して相談できる環境を提供し、仕事と介護の両立を支援する法人向けサービスです。
介護・福祉の専門知見をもとに、現在の状況整理、利用できる制度や支援先の案内、仕事への影響を踏まえた相談支援を行い、必要に応じて地域包括支援センターやケアマネジャーなどの専門機関へつなぎます。
また、企業には個人情報に十分配慮した形で相談傾向や組織課題を可視化し、介護離職の予防、人材定着、管理職の負担軽減、福利厚生の充実など、継続して働ける職場づくりを支援します。
社員が安心して働き続けられる環境づくりは、企業の持続的な成長につながります。Careweaveは、社員一人ひとりに寄り添う支援と、企業全体の組織づくりの両面から、仕事と介護の両立をサポートします。
サービスの詳細
Careweaveでは、「介護相談を受けること」を目的とはしていません。
社員が安心して働き続けられる環境を整え、企業が継続的に介護離職対策へ取り組める仕組みを構築することを目的としています。
導入企業には、以下のような支援を組み合わせて提供します。
■ 社員・ご家族向け相談窓口
社員本人やそのご家族から、介護に関する相談を受け付けます。
「何から始めればよいか分からない」という段階から相談できるため、問題が大きくなる前に適切な支援へつなげます。
■ 状況整理・次の行動をサポート
現在の状況を整理し、
- 利用できる制度
- 地域包括支援センター
- ケアマネジャー
- 介護サービス
など、状況に応じた次の行動を一緒に整理します。
■ 仕事と介護の両立支援
介護だけでなく、
- 仕事への影響
- 家族内の役割分担
- 会社への相談方法
まで含めて整理し、仕事と介護の両立を支援します。
■ 企業へのフィードバック
個人情報に配慮したうえで、
企業全体として
- どのような相談が多いか
- どんな課題があるか
- どのような支援が必要か
を整理し、人事施策や福利厚生の改善につなげます。
■ 管理職・人事担当者への支援
社員から介護相談を受けた際、
管理職や人事担当者だけで抱え込まないよう、外部相談窓口として継続的にサポートします。
■ セミナー・研修
必要に応じて
- 管理職向け研修
- 従業員向けセミナー
- 介護リスクアンケート
なども実施し、社内全体の介護リテラシー向上を支援します。
Careweaveは「相談サービス」ではなく、「介護離職を防ぐ仕組み」を企業と一緒につくるパートナーです。
サービスの通常料金
初回導入相談：33,000円（税込） / 60分
LINK BASE限定特典：
33,000円（税込）のまま、初回導入相談を90分に延長
月額支援の目安：
・ライトプラン：33,000円（税込）〜 / 月
・スタンダードプラン：55,000円（税込）〜 / 月
・プレミアムプラン：88,000円（税込）〜 / 月
※企業規模、従業員数、相談件数、セミナー実施有無、レポート作成有無により個別見積りとなります。
特典
LINK BASEからのお申込み限定で、初回導入相談を通常60分から90分に延長します。
さらに相談後、以下の特典をお渡しします。
・介護離職リスク簡易チェックシート
・企業向け介護支援導入ロードマップ
・従業員向け相談導線の設計メモ
・管理職が知っておきたい介護相談対応ポイント
・導入後に確認すべき社内課題リスト
過去の事例・実績・口コミなど
介護・福祉領域の専門知見をもとに、企業における介護離職防止、従業員支援、相談体制づくりを支援します。
主な支援領域の例：
・社員の介護不安に関する個別相談
・仕事と介護の両立に向けた情報整理
・介護保険や地域支援機関の利用に向けた整理
・管理職が介護相談を受けた際の対応整理
・従業員向け介護離職防止セミナー
・企業向け介護リスクの見える化
・福利厚生としての外部相談窓口導入
・人材定着、離職防止に向けた支援体制づくり
企業にとって、介護離職は突然発生する経営リスクです。
Careweaveでは、社員個人の悩みに寄り添うだけでなく、会社として継続的に回せる支援体制を作ることを重視しています。
※具体的な社名・成果数値は、公開可能な範囲で順次掲載予定です。
サービスの提供エリア
全国対応可能
基本はオンライン対応です。
Zoom、Google Meetなどで実施します。
対面でのセミナー・相談会については、東京・神奈川・埼玉エリアを中心に、日程と内容により個別相談可能です。
こんな方を対象としています
・法人経営者
・人事労務担当者
・総務担当者
・管理職
・従業員の定着に課題を感じている企業
・介護離職のリスクを感じている企業
・福利厚生を強化したい企業
・社員の家庭事情への対応に悩んでいる企業
・管理職が従業員相談を抱え込みやすい企業
・従業員50名以上の企業
・中小企業、成長企業、地域密着企業
・採用だけでなく定着にも力を入れたい企業
・社員が安心して働ける環境を作りたい企業
反対に、以下の方には向いていません。
・介護の問題を社員個人だけの問題と考えている企業
・外部相談窓口を設置しても社内で周知する意思がない企業
・短期間で必ず離職がゼロになる保証を求める企業
・医療判断、法律判断、介護サービス契約の代行を求める方
・従業員の個人情報を本人同意なく詳しく把握したい企業
ご契約までの流れ
1. LINK BASEよりお申込み
まずは掲載ページからお申込みください。
2. 事前ヒアリング
企業規模、従業員数、現在の課題、介護相談の有無、導入目的を簡単に確認します。
3. 初回導入相談の日程調整
ZoomまたはGoogle Meetで相談日時を調整します。
4. 初回導入相談の実施
通常60分、LINK BASE特典の場合は90分で、現在の課題、介護離職リスク、導入すべき支援内容を整理します。
5. 導入プランのご提案
企業規模や課題に応じて、外部相談窓口、セミナー、管理職研修、アンケートなど必要な支援内容をご提案します。
6. ご契約
内容、料金、実施範囲、相談対応方法を確認のうえご契約となります。
7. 社内周知・運用開始
従業員向けの案内文、相談導線、利用方法を整え、運用を開始します。
8. 振り返り・改善
相談状況や社内課題をもとに、必要に応じて運用改善、セミナー、追加支援を行います。
