社員を家族のように想う社長のための 『プロの保健室』伴走型健康経営支援

1. プロによる「言いづらい」指導・ケアの代行 生活習慣への指導や再検査の勧奨、 メンタル面の不安の聞き取りを、 医療の専門家がプライバシー厳守で行います。
2. ストレスチェック＆メンタルヘルスケア 50人未満の事業場では義務化されていない 「ストレスチェック」を簡易導入。 高ストレス者の早期発見と、離職を防ぐ 面談フォローまでプロが一貫して行います。
3. 看護師・保健師の個別伴走面談 全社員（または希望者）と個別面談を行い、 「身体の健康」と「心の健康」の 両面から改善アクションをサポートします。
4. 「健康経営優良法人」認定取得サポート 企業のブランド価値を高め、採用力強化に直結する 認定取得を、健康経営エキスパートアドバイザーが 最短ルートで支援します。

• 保健師/看護師の資格を持つ健康経営エキスパートアドバイザーがサービス提供いたします。
• 健康経営エキスパートアドバイザーとは、中小企業などの健康経営の実践や課題解決を具体的に支援する専門家であり、東京商工会議所が認定する上位資格です。 

貴社の規模やご支援内容に合わせて 最適なプランをご提案いたします。

例）

ライトプラン: 月額5~10万円〜 （健診結果管理、ストレスチェック、受診勧奨代行）

スタンダードプラン: 月額15万円〜 （＋プロによる全員面談、体と心の個別健康指導）

【毎月3社限定】

 無料・社員健診リスク＆ストレス度「簡易チェック」 診断プログラム実施中 

（まずは貴社の現場の「身体と心の健康リスク」をプロの目で分析します）

• 食品卸売業（社員30名）: 再検査放置率80%→0%へ改善。 ストレスチェックで若手のメンタル不調を 早期発見でき、離職を未然に防げた。
• 建設業（社員25名）: 「身体だけでなく、メンタル面のケアまで 看護師さんに相談できる安心感がある」と 社員やご家族からも大好評。
• 経営者の声: 「自分が嫌われ役にならずに、 社員の『体と心』の両方を守れる。 もっと早く頼めばよかった」

全国対応（オンライン・訪問）

ストレスチェックや個別面談は 全国どこでもオンラインで実施可能です。

ご要望に応じて、貴社への訪問による 研修や集団指導も承ります。

• 社員数20〜50名程度の家族的な会社
• 社員を「家族」のように想っている温情派社長
• 健診結果の「再検査」の多さに青ざめたことがある
• 「右腕」のエース社員に突然倒れられると困る
• メンタル不調による突然の休職・退職を防ぎたい
• 社員の健康を守り、採用力も強化したい

1. まずは無料相談・ヒアリング・簡易診断へ（特典ご利用） 交流会での名刺交換、または、 下記MAILよりお申し込みください。 （貴社の健診結果やメンタル面の現状をプロが分析します）
2. 現状のご報告＆最適なプラン提案 分析結果をもとに、貴社に最適な ご支援プラン（期間・費用）をご提示します。
3. ご契約・ご支援開始 プロの保健室として、貴社の大切な社員の 「体と心」を全力でサポート開始します。