採用・離職予防・適材配置・社内の人間関係を改善する「ＨＲパーソナルスタイル診断」
詳細説明
こんなお悩みありませんか？
・社内の雰囲気や人間関係のトラブルがあり、人間関係を理由にした離職が発生している
・従業員や部下に対して、ハラスメントにならないような指導方法や声かけに悩んでいる
・良い人材を採用したいが、面接では見極められず、採用した人が辞めてしまう
・研修や面談を実施しても、効果や変化が見えず、客観的な指標がない
一人ひとりの個性や特性を見える化する「HRパーソナルスタイル診断」で
チームビルディングやマネジメント、人材育成の課題解決をサポートしています。
「できているが、好きではない」
「言わないけれど、思っている」
「慣れているから、できている」
「共感はするが、受け入れない」
「印象は良いが、接客に向かない」
これらは主観や、ほかの診断では見抜くことができません。
「できているから大丈夫だろう」と放置すると、生産性の低下やメンタル不調になりかねません。
■HRパーソナルスタイル診断
個人が本来持っているコミュニケーションの特性や発想パターンを12尺度で測定し、レーダーチャートで＜見える化＞することで、苦手な相手や難しいと感じる人とも、
どのようにすれば良い関係を築くことができるか、個別に分析することができます。
グラフの違いから、
「何にストレスを感じるのか」「どんなことが要因でストレスを抱えるのか」など、
一人ひとりのストレス耐性の違いや関わり方、育成方法を知ることができ、
メンタル不調の予防や、離職率の低下にも活用することができます。
また、採用時には活躍する可能性の高い特性を見極めたり、
一人ひとりの特性を活かした配置や人財活用で、
労働生産性を高め、モチベーションやエンゲージメントの向上にも繋がります。
■「何ができるのか」時間をかけて判断することが、事前にわかる
これまで、一人ひとりの特性や何ができるのかは、
時間をかけて判断していたり、個人の主観的な指標によって判断されていたことが、
グラフを見ることで事前に知ることができるようになります。
数値のプラス領域とマイナス領域、両方のバランスを知ることで、
客観的な尺度で個性や特性を見極めることができるようになります。
■法人様や事業所様向けに無料相談＆トライアル診断を行っています
【サービスの通常料金】
診断3,500円／人、コンサルティング＆研修（解説＆活用提案）：10万円～ 個別見積となります。
【ホームページURL】
https://ii-creation.com/service/hrpersonal/
特典
【LINK会員限定特典】
[法人＆事業所（店舗）限定特典]
60分の無料相談＆３名分の無料診断
事例
★製薬メーカー：300名の工場にて実施
社内コミュニケーションに課題があり、エンゲージメントも低い。
2名の離職希望者がいたが、診断実施後のアドバイスで1年経過後も活躍中
★中古車販売業：従業員100名に実施
毎年15%と高い離職率が半分以下に改善。キャリア面談も並行実施でモチベーション向上
★社員5名のサービス業：採用時に実施
10人以下の小さな会社はメンバーとのコミュニケーションが密になるため関係性が重要。
どんな人を採用するとなじみやすいか、社長と全体のグラフを確認して決定
➡ＨＲパーソナルスタイルは物言わぬ最強の人事。
「いい人材」ではなく、自社に「最適な人材」を個性や特性から判断することが可能です。
対象エリア
■オンライン（Zoom）：全国
※診断はご自身のPCやスマホから受けていただけます。
対象者
人材に関する課題をお持ちの経営者、事業主、管理職、人事部門の方
・活躍する人材を採用したい
・メンタル不調や離職を防ぎたい
・社内の人間関係を改善したい
・コミュニケーションを活性化したい
ご契約までの流れ
リンクHPの最下部にある「無料トライアルお申込みフォーム」よりお申込みください。
→120問の質問にご回答いただきましたら、結果解説付きの無料相談の日程を調整させていただきます。