人材不足解消の３ステップコンサルティング
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詳細説明
・社員の不活性化、メンタル不調者が減らない、優秀社員ほど３年で退職、採用しても離職者が減らないなど人材不足でお困りの企業の問題を分析し、課題を解決するための「３ステップ」を基本理念としたコンサルティング。
・過去３０年の人事労務兼２２年社内カウンセラーとして１０００人以上の社員の元気で働く、をサポートし、風土改革から制度作成まで実施し、エンゲージメント向上に勤めてきた経験をすべて伝授。
企業の人事部門が主導する自走組織に成長させます。
・社長の思いを社員に伝えるサポート
・社外カウンセラー（メンタルヘルス・キャリア構築・ハラスメント対応）
・セミナー（メンタルヘルス・キャリア・ハラスメント・組織・モチベーション・コミュニケーション等）
・人事部のエースについて伴走コンサル（組織課題解決） 等
まずは人材教育でお困りのことがありましたら、遠慮なくご相談ください。
【サービスの通常料金】
３０万（税別）/月（１課題解決：６か月～）
【ホームページURL】
https://genki-project.jimdofree.com/
https://www.facebook.com/profile.php?id=100008319335846
特典
【LINK会員限定特典】
198,000円（税別）/月（1課題解決：6か月～）（期間中メール相談付・回数不問）
事例
・職場でうつ病などによる突然の退職届、突然の休職の診断書提出がゼロになる
・発達障害傾向の社員への対応策がわかり、現場の上司のうつ病が治る
・メンタル不調による復職後の再発率現象だけでなく、躍動社員の成長した
・社員の意識が 待ち➡自律 の意識に変わった
・不活性社員が戦力化し、オンリーワンの自分の素質に気づいた
・組織の帰属意識が高まり、協力体制が強まった
対象エリア
オンライン：全国、対面：応相談
対象者
・中小企業経営者
・人事部長
・人事担当
ご契約までの流れ
メールかLINEでお申し込み後、専用フォームをお送りいたします。